Bewerbung, Beruf und Karriere

Freie Mitarbeit: Karriereberater/in/Coach

Trainer/innen für den Bereich Train-the-Trainer

• Allgemeine Jobbörsen
  
• Branchenspezifische Jobbörsen
  
• Für Studenten, Azubis, Schüler
  
• Headhunter
  
• Jobsuche im Ausland
  
• Metasuchmaschinen
  
• Personalvermittlung und Zeitarbeit
  
• Regionale Jobbörsen
  

Muss ich kostenlos Probe arbeiten?

Als freier Grafikdesigner habe ich ein interessantes Jobangebot als fester Mitarbeiter, allerdings soll ich vorher drei Tage unentgeltlich Probearbeiten. Sollte man so etwas mitmachen?

Vom Suchen und Finden

Woran sollen Personaler erkennen, welche Azubis sich aus Leidenschaft und Spaß am Job bei ihnen bewerben und welche nur aus Pragmatismus oder dem Mangel an Alternativen?

Checkliste zum Zeitmanagement

Durch professionelles Zeitmanagement kann die Selbstorganisation verbessert und so wertvolle Zeit gespart werden.

Quereinstieg leicht gemacht

Manch einer macht den Schritt freiwillig, andere nicht: Der Quereinstieg in einen neuen Beruf. Es gibt viele Branchen, in denen auch Quereinsteiger hervorragende Chancen aber. Aber Achtung: Nicht jeder Beruf eignet sich für jeden.

Typische Todsünden bei der Bewerbung

Die wichtigsten Erklärungen bzw. Gründe, warum bei der Bewerbung von so vielen so viele Fehler gemacht werden.

Burnout vermeiden – Fehlzeiten reduzieren

Burnout. Keiner mag das Wort mehr hören. Aber dieses Syndrom als "Modeerscheinung" abzutun, wäre für jedes Unternehmen ein Fehler.

Analyse Ihrer Bewerbung / Bewerbungsunterlagen

Eine sorgfältig gestaltete Bewerbung ist Ihre Visitenkarte gegenüber einem potenziellen Arbeitgeber. Im günstigen Fall empfehlen Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen dem Unternehmen als Wunschkandidat für die ausgeschriebene Stelle. Nutzen Sie die Kompetenz und Erfahrung des Büro für Berufsstrategie in dieser ersten wichtigen Phase des Bewerbungsverfahrens und steigern Sie dadurch Ihre Chancen auf den von Ihnen angestrebten Arbeitsplatz.

Eine sorgfältig gestaltete Bewerbung ist Ihre Visitenkarte gegenüber einem potenziellen Arbeitgeber. Im günstigen Fall empfehlen Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen dem Unternehmen als Wunschkandidat für die ausgeschriebene Stelle.

Outplacement

In der modernen Arbeitswelt sind Globalisierung und Wachstum so selbstverständlich wie Mobilität, Rationalisierung und Kündigung. Nur: Wenn es passiert, befinden sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in einer schwierigen Lage. Outplacement-Programme können helfen!