Arbeitszeugnis selbst verfassen

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Arbeitszeugnisse sind zentrale Dokumente der Personalarbeit. Für Personalverantwortliche liefern sie wichtige Informationen und bieten eine erste Grundlage zur Meinungsbildung über potenzielle Mitarbeiter. Mit diesem Wissen im Hintergrund fällt das Formulieren von Arbeitszeugnissen so manchem Personalverantwortlichen schwer.

• Wie kann ich viele Zeugnisse innerhalb kurzer Zeit erstellen und trotzdem einem hohen Qualitätsanspruch genügen?
• Wie kann ich Zeugnisse so erstellen, dass sie den Mitarbeiter widerspiegeln, die Zeugnisse aber trotzdem vergleichbar sind?
• Wie kann ich berücksichtigen, dass Stellenbeschreibungen oft nicht mit der wirklichen Tätigkeit und dem tatsächlichen Arbeitsfeld der Mitarbeiter übereinstimmen?
• Wie kann ich deutliche Aussagen treffen und dennoch eine gerichtliche Auseinandersetzung vermeiden?

Dies sind nur einige Beispiele von Fragen, die Sie sich vielleicht stellen, wenn Sie vor der Herausforderung stehen, eine Reihe von Zeugnissen für Ihre Mitarbeiter - eventuell auch noch innerhalb kurzer Zeit - schreiben zu müssen.

Ein erster, wichtiger Schritt ist die Verwendung von aktuellen Bausteinen zur Zeugnisformulierung, die dann mit individuellen Inhalten angereichert werden. Textbausteine für Arbeitszeugnisse bieten wir den Lesern unserer Newsletter kostenfrei zum Download an. Von der Einleitung über die Aufgabenbeschreibung, die Leistungs- und Verhaltensbeurteilung bis hin zur Schlussformulierung können Sie unsere aktuellen Arbeitszeugnisbausteine für Angestellte jetzt sofort nutzen.