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Bewerbung als Produktionsassistentin
in einem mittelständischen Unternehmen
Obwohl die Tätigkeit als Produktionsassistentin nicht sehr nach qualifizierter Tätigkeit, sondern nach "Mädchen für alles" klingt, ist Frau Junge nach über drei Jahren Arbeitslosigkeit froh über jedes halbwegs interessante Angebot. Mehr...
Bewerbungsschreiben
Muster für den schematischen Aufbau
Mit dem Bewerbungsschreiben bringen Sie Ihre Bewerbungsmotivation, genau bei diesem Unternehmen arbeiten zu wollen, auf den Punkt. Es sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang, übersichtlich, mit Datum... Mehr...
Bewerbungsschreiben
Beispiel: Vertriebsleiterin Pharmaunternehmen
Beispiel Bewerbungsschreiben als Vertriebsleiterin für den Bereich Kunststoffe in einem Pharmaunternehmen. Mehr...
Bewerbungsschreiben
Vorher-Nachher Beispiel
Das PDF-Dokument zeigt Ihnen anhand eines Vorher-Nachher Beispiels, wie ein Anschreiben aussehen kann. Erkennen Sie den Unterschied? Mehr...
Bewerbungsunterlagen Kommunikationstrainer
Kommentiertes Vorher-Nachher Beispiel
Das besondere an dieser Bewerbung ist, dass es um eine freiberufliche Tätigkeit geht: Der aus den USA stammende Eddie Russell bewirbt sich bei einem Bildungswerk einer Berliner Firma als Englischdozent. Mehr...
Initiativbewerbung um ein Praktikum
Kreative Bewerbung
Simone Hollbach bewirbt sich initiativ bei einem lokalen Radiosender. Übersichtlich, klar und originell, so wirken die drei Seiten auch dann, wenn man noch gar kein Wort gelesen hat. Mehr...
Initiativbewerbung um ein Praktikum
von Simon Alter
Um über den Umweg eines Praktikums bei seinem Traumarbeitgeber zu landen, hat Simon Alter sich in seiner Initiativbewerbung einiges einfallen lassen. Mehr...
Arbeitszeugnis
Textbausteine
Arbeitszeugnisse sind zentrale Dokumente der Personalarbeit. Für Personalverantwortliche liefern sie wichtige Informationen und bieten eine erste Grundlage zur Meinungsbildung über potenzielle Mitarbeiter. Mit diesem Wissen im Hintergrund fällt das Formulieren von Arbeitszeugnissen so manchem Personalverantwortlichen schwer.
- Wie kann ich viele Zeugnisse innerhalb kurzer Zeit erstellen und trotzdem einem hohen Qualitätsanspruch genügen?
- Wie kann ich Zeugnisse so erstellen, dass sie den Mitarbeiter widerspiegeln, die Zeugnisse aber trotzdem vergleichbar sind?
- Wie kann ich berücksichtigen, dass Stellenbeschreibungen oft nicht mit der wirklichen Tätigkeit und dem tatsächlichen Arbeitsfeld der Mitarbeiter übereinstimmen?
- Wie kann ich deutliche Aussagen treffen und dennoch eine gerichtliche Auseinandersetzung vermeiden?
Dies sind nur einige Beispiele von Fragen, die Sie sich vielleicht stellen, wenn Sie vor der Herausforderung stehen, eine Reihe von Zeugnissen für Ihre Mitarbeiter - eventuell auch noch innerhalb kurzer Zeit - schreiben zu müssen.
Ein erster, wichtiger Schritt ist die Verwendung von aktuellen Bausteinen zur Zeugnisformulierung, die dann mit individuellen Inhalten angereichert werden. Textbausteine für Arbeitszeugnisse bieten wir den Lesern unserer Newsletter kostenfrei zum Download an. Von der Einleitung über die Aufgabenbeschreibung, die Leistungs- und Verhaltensbeurteilung bis hin zur Schlussformulierung können Sie unsere aktuellen Arbeitszeugnisbausteine für Angestellte jetzt sofort nutzen.
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