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Der Chef war entsetzt: Laut einer Mitarbeiterbefragung in seinem Unternehmen glaubt jeder zweite Beschäftigte es wäre besser, mit seiner Meinung hinter dem Berg zu halten. Grund genug für den Chef auf Ursachenforschung zu gehen.
Das hatte sich der Chef eines amerikanischen Technologiekonzerns mit 50.000 Mitarbeitern auch nicht träumen lassen. Wie Sueddeutsche.de berichtet, gaben eben in jenem Unternehmen 50 Prozent der Beschäftigten an, ihre Meinung nicht offen sagen zu können. Würde man Missstände gegenüber seinem Vorgesetzten ansprechen, müsste man mit persönlichen Nachteilen rechnen. Auch wenn Chefs von sich selber immer wieder gerne behaupten offen und tolerant zu sein, so sieht es in der Realität doch oft anders aus. Dabei sind es oft die Kleinigkeiten, die dem Mitarbeiter das Gefühl geben, mit dem Chef auf einer Augenhöhe zu stehen.
Binsenweisheiten wie weniger Sitzordnung, das Gespräch auch einmal in den Räumen des Mitarbeiters oder auf neutralen Boden führen oder auch das aktive Zuhören werden zwar immer gepredigt, aber leider viel zu selten in die Realität umgesetzt.
Weitere Informationen unter: http://www.sueddeutsche.de/karriere/fuehrungsspitzen-der-chef-weiss-eh-alles-besser-1.21660
Verena Schorcht
030 / 2888 570