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Duzen Sie Ihren Chef?

Nähe versus Distanz

Duzen im Büro schafft Nähe und trägt zu einer entspannten Atmosphäre bei. Das "Sie" hingegen ist förmlicher und sorgt für eine gewisse Distanz. Beide Anreden werden von Führungskräften gezielt eingesetzt und spiegeln die Philosophie des jeweiligen Unternehmens wieder.

Viele Vorgesetzte sind der Meinung dass das Duzen einen Autoritätsverlust bedeutet und bestehen deshalb auf das förmlichere "Sie". Ihrer Meinung nach würden die Mitarbeiter sich schnell ebenbürtig fühlen. Ganz anders sehen das Chefs bei denen prinzipiell geduzt wird. Das "Du" sorgt für mehr Nähe und man käme auch schneller auf den Punkt, was eine produktive Zusammenarbeit fördere, so die einhelige Meinung.

Nach dem Business Knigge bietet prinzipiell der Ranghöhere das "Du" an. Bei Gleichrangigen muss das Du von dem Älteren angeboten werden. Das heißt: Der junge Chef bietet dem älteren Mitarbeiter das "Du" an und nicht der ältere Mitarbeiter dem Vorgesetzten. Auch wenn es meistens negativ aufgefasst wird, so kann man unter bestimmten Umständen auch ein "Du" ablehnen. So ist es keine Schande einem Kunden gegenüber das "Du" während eines Projektes zu verweigern mit der Erklärung, dass das vom Unternehmen nicht gerne gesehen wird, man sich jedoch nach Abschluss gerne duzen könne.

Weitere Informationen unter: http://www.karriere.de/beruf/per-du-mit-dem-chef-163832

Verena Schorcht

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