Sie nutzen die personalisierte iGoogle-Startseite? Dann platzieren Sie
unsere täglichen Karrierenachrichten komfortabel auf Ihrer iGoogle-Startseite:

Lockerer Job

Karriere trotz Faulheit? Mit wenig Arbeit weit kommen!

Faulheit ist eine der sieben Todsünden. Dennoch kann es gelingen mit Müßiggang, Karriere zu machen.

Freitag ist ja eigentlich schon Wochenende. Da sollte man sich im Büro auch nicht allzu sehr ins Zeug legen. Montag muss man sich dann erst einmal wieder vom Wochenende erholen und Dienstag hält sich die Lust am Arbeiten irgendwie auch in Grenzen… Damit der Müßiggang aber nicht auffällt, hat der KarriereSpiegel einige Strategien zusammengetragen, mit denen sich die Arbeit größtenteils vermeiden lässt. Eine Königsdisziplin ist dabei das Delegieren. Jedoch muss dafür gesorgt sein, dass die Arbeit, die ein anderer für einen tut, auch gut gemacht wird - sonst fällt das ganz schnell auf einen selbst zurück. Unangenehme Aufgaben, die einem ein Kollege aufdrücken will, lassen sich am besten mit einem klaren „Nein“ aus der Welt schaffen. Doch vielen fällt das Nein-Sagen schwer. Experten raten deshalb dazu, ordentlich zu üben und eine gute Begründung sowie einen weniger mühsamen Alternativvorschlag parat zu haben. Dummstellen und geschickte Teamarbeit sind zwei weitere Strategien auf dem Weg zum genussvollen Nichtstun. Faul zu sein, bedeutet im Übrigen nicht unbedingt, keinen Erfolg zu haben. Manche Karrieren fußen geradezu auf dem Nichtstun - vorausgesetzt man schafft es gleichzeitig, dabei beschäftigt auszusehen und mit der Arbeit anderer zu glänzen. Denn andersherum sieht die Belohnung für gute Arbeit oft so aus: Es gibt noch mehr Arbeit!

Weitere Informationen unter: http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,748990,00.html

Verena Schorcht

Rhetorik Mit Redekunst das Publikum begeistern

PDF, 5.99 € 

eBook downloaden

Wenn E-Mails nerven So bekommen Sie die Kontrolle zurück und arbeiten besser, schneller und sicherer

156 Seiten, 14.95 € 

im Online-Shop bestellen

Coaching Führungskräfte

Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining

160.00 € pro Stunde

Jetzt Termin vereinbaren