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Die feinen Gehaltsunterschiede

Frauen verdienen immer noch weniger als Männer

Die Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen ist gehaltstechnisch noch nicht vollständig erreicht. Grund für diese Gehaltsunterschiede ist oft die unterschiedliche Berufswahl.

Manche Dinge ändern sich anscheinend nie. Auch 2010 lag der Bruttostundenverdienst von Frauen im bundesweiten Durchschnitt 23 Prozent unter dem von Männern. Besonders in den alten Bundesländern wurde der Unterschied ganz offensichtlich: Hier verdienten die Männer 25 Prozent mehr als Frauen als in den neuen Bundesländern. Dort lag der Verdienstunterschied nur bei 6 Prozent. Diese Zahlen gab das Statistische Bundesamt (Destatis) bekannt, auf die sich die Personalwirtschaft beruft. Zum Teil liegt der Grund für die Gehaltsdifferenz in der unterschiedlichen Berufs- und Branchenwahl bei Männern und Frauen, die bei letzteren häufig mit weniger Ausstiegschancen, niedrigeren Anforderungsprofilen und daher auch mit geringeren Verdienstmöglichkeiten verknüpft sind. Doch selbst bei vergleichbarer Ausbildung und Position erhielten weibliche Beschäftigte immer noch 8 Prozent weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen.

Weitere Informationen unter: http://www.personalwirtschaft.de/de/html/news/details/1196/Verdienstunterschiede-von-Frauen-und-Maennern-fast-unveraendert/

Verena Schorcht

Gehaltsanalyse / Gehaltscheck

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