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EM 2012 – Anstoß zum Smalltalk
Gut trainiert ist halb gewonnen!
Das Fußballereignis des Jahres steht vor der Tür und bietet die ideale Gelegenheit, die eigenen Smalltalk-Qualitäten einmal auszuprobieren und gegebenenfalls zu verbessern. Mehr...
Jürgen Hesse zu Gast bei Fröhlich lesen
Wie erkennen wir Blender
Blender - oft schlechter qualifiziert und trotzdem auf der Karriereleiter immer auf dem Weg nach oben. Wie erkennen wir Blender und was können wir dagegen tun? Mehr...
Eine Karriere planen und Berufschancen verbessern
Durch Weiterbildung punkten
Heute gibt es so viele Möglichkeiten der Weiterbildung oder der beruflichen Umorientierung, dass die Wahl manchmal etwas schwer fallen kann. Hier einige Tipps. Mehr...
Worauf kommt es bei einer E-Mail-Bewerbung an?
Die wichtigsten Tipps
Auch eine E-Mail-Bewerbung erfordert absolute Sorgfalt und muss ebenso wie die schriftliche Bewerbung allen formalen Anforderungen genügen. Mehr...
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Die Initiativbewerbung
Ihre große Chance - online wie offline
Die Onlinebewerbung eignet sich perfekt für eine Initiativbewerbung. Und immer mehr Bewerber greifen zu diesem Mittel. Mit einer Initiativbewerbung per Internet zeigen Sie neben Eigeninitiative auch Ihre Kenntnisse im Umgang mit den neuen Medien und den gängigen Trends rund um die Bewerbung. Für diese Form der Bewerbung gilt: Überlegen Sie eine knackig-kurze und präzise formulierte Eigenwerbung für sich und Ihre Talente und wecken Sie damit (berufliche) Gefühle. Aber auch hier gilt: Verführen Sie verbal und nicht mit grafisch überkandidelter Aufmachung. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und der Hinweis darauf, bei Interesse Ihre restlichen Unterlagen nachzureichen, genügen.
Sie interessieren sich für einen konkreten Arbeitsplatz in einer bestimmten Firma und wollen vor der Versendung Ihrer Initiativbewerbung klären, ob eine Bewerbung überhaupt sinnvoll ist. Sie fragen bei Ihrem Wunschunternehmen gezielt nach und können dadurch viele Informationen erhalten. Ganz besonders wichtig ist es auch, den richtigen Ansprechpartner und seine E-Mail-Adresse (z.B. per Telefon) herauszufinden. Weil niemand mit Ihrer Bewerbung rechnet, kann es sonst leicht passieren, dass sie sang- und klanglos im Mail-Dschungel der Firma untergeht. Wenn Sie dazu mehr lesen möchten, empfehlen wie Ihnen unseren von der Stiftung Warentest ausgezeichneten Ratgeber Das große Hesse/Schrader Bewerbungshandbuch und sehen Sie im Juli, wie idealtypische Unterlagen für Ihre Initiativbewerbung aussehen – von uns für Sie zum Herunterladen.
Steffen Westermann
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