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Moderne Zeiten

Ist die klassische Bewerbung out?

Klassisch oder kreativ? Per Post oder per E-Mail? Mit welcher Bewerbung kann man am besten punkten?

Wer nach langen Jahren mal wieder in die Verlegenheit kommt, eine Bewerbung zu schreiben, wird mit ein paar Veränderungen in den Bewerbungsstandards rechnen müssen. Unter anderem ist auch die Frage der Übermittlung der Bewerbungsunterlagen an das Wunschunternehmen zu klären. Ist die klassische schriftliche Bewerbung komplett out? Sollte man alles nur noch online verschicken? Oder gibt es sogar Arbeitgeber, die sich noch über eine richtige Mappe freuen? Jürgen Hesse, Gründer des Büros für Berufsstrategie, weiß Rat. In seiner Tagesspiegel-Kolumne empfiehlt er, das Medium zu wählen, mit dem man sich am sichersten und gleichzeitig gut präsentiert fühlt. Es sei denn, in der Anzeige wird ausdrücklich gefordert, die Bewerbung per E-Mail bzw. per Post zu übermitteln. Bei der Online-Bewerbung gibt es darüber hinaus noch weitere Dinge zu bedenken. Sie sollte noch knapper ausfallen als in Papierform, die Anhänge sollten am besten in einem Dokument mit eindeutigem Dateinamen versendet werden und die Absenderadresse darf keinesfalls unseriös klingen.

Weitere Informationen unter: http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/an-juergen-hesse-buero-fuer-berufsstrategie/4349400.html

Verena Schorcht

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