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EM 2012 – Anstoß zum Smalltalk

Gut trainiert ist halb gewonnen!

Das Fußballereignis des Jahres steht vor der Tür und bietet die ideale Gelegenheit, die eigenen Smalltalk-Qualitäten einmal auszuprobieren und gegebenenfalls zu verbessern. Mehr...

Jürgen Hesse zu Gast bei Fröhlich lesen

Wie erkennen wir Blender

Blender - oft schlechter qualifiziert und trotzdem auf der Karriereleiter immer auf dem Weg nach oben. Wie erkennen wir Blender und was können wir dagegen tun? Mehr...

Eine Karriere planen und Berufschancen verbessern

Durch Weiterbildung punkten

Heute gibt es so viele Möglichkeiten der Weiterbildung oder der beruflichen Umorientierung, dass die Wahl manchmal etwas schwer fallen kann. Hier einige Tipps. Mehr...

Worauf kommt es bei einer E-Mail-Bewerbung an?

Die wichtigsten Tipps

Auch eine E-Mail-Bewerbung erfordert absolute Sorgfalt und muss ebenso wie die schriftliche Bewerbung allen formalen Anforderungen genügen. Mehr...


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Lebenslauf: Lückenloser Lebenslauf
19.04.2011 - Lebenslauf

Lückenloser Lebenslauf

Die Wunschkandidaten deutscher Personaler

Wie schreibt man einen perfekten Lebenslauf? 10 Personaler verraten, worauf sie bei Bewerbern achten.

Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument der Bewerbungsunterlagen. Das predigt das Büro für Berufsstrategie schon lange. Worauf die Personaler im Einzelnen achten, dazu hat die Sueddeutsche 10 Personaler aus großen Unternehmen in Deutschland befragt, darunter Microsoft, Audi und die Deutsche Bank. Ihnen zufolge ist es besonders wichtig, den Lebenslauf auf die ausgeschriebene Stelle auszurichten und nicht wahllos aufzulisten, was man alles schon einmal gemacht hat. Die eigenen Fähigkeiten und Errungenschaften sollten dann natürlich auch belegt werden können. Am besten man schreibt schon zu den einzelnen Stationen die wichtigsten Arbeitsschwerpunkte auf. Der berühmte rote Faden ist ebenfalls erwünscht. Außerdem sollte der Lebenslauf nicht länger als zwei oder drei Seiten sein sowie sehr übersichtlich und mit größter Sorgfalt erstellt werden. Rechtschreibfehler sind absolut tabu. Wer dazu noch nachweisen kann, sich neben der Ausbildung oder dem Beruf in irgendeiner Form engagiert zu haben, dem stehen alle Türen offen.

Weitere Informationen unter: http://www.sueddeutsche.de/karriere/bewerbung-worauf-personaler-achten-lebenslauf-am-liebsten-lueckenlos-1.1052487


Verena Schorcht



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