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Headhunter im Aufschwung

Fach- und Führungskräfte gesucht!

Gutes Personal ist seit dem Wirtschaftsaufschwung wieder überall gefragt. Die Stunde der Headhunter ist gekommen.

Die gute Wirtschaftslage ist auch für die Headhunter ein Grund zum Jubeln. Mussten Sie 2009 noch sehr um Aufträge kämpfen und fuhren niedrige Umsätze ein, erzielten Sie laut Bonner Beraterverbands BDU 2010 ca. 1,3 Milliarden Euro Umsatz. Der KarriereSpiegel berichtet weiterhin, dass ein Ende des Aufschwungs in dieser Branche noch lange nicht abzusehen ist. Denn gerade Ingenieure, Konstrukteure und IT-Experten sind auf dem Arbeitsmarkt zurzeit Mangelware. Dabei ist es fast egal, ob junge oder alte Mitarbeiter - wer den Unternehmen Fach- und Führungskräfte liefern kann, hat gute Karten! So wurden 2010 beinahe 45.000 Posten über deutsche Headhunter besetzt - die meisten davon in den oberen Etagen. Dafür streichen die Headhunter mindestens ein Drittel des Bruttojahresgehalts des Angeworbenen ein. Kein Wunder also, dass immer mehr Menschen diesen Beruf ergreifen, der rein rechtlich gesehen nicht einmal einen Schulabschluss benötigt. In Deutschland gibt es derzeit 5250 Headhunter plus weitere 6000 Mitarbeiter. Dabei fällt auf, dass die Headhunter sich in den letzten Jahren immer mehr auf eine bestimmte Branchen und Funktionen spezialisiert haben.

Weitere Informationen unter: http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,768397,00.html

Verena Schorcht

Gehaltsanalyse / Gehaltscheck

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