Selbstmarketing

So werden Ihre Stärken zum Wettbewerbsvorteil

Arbeitgeber wünschen sich stets nur die besten Mitarbeiter. Arbeitnehmer, die sich deshalb an den zeitlosen Erfolgsfaktoren Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit orientieren, sind ohne Zweifel bereits auf dem richtigen Weg. Jedoch, bei der Profilierung als eigene Marke geht es noch um viel mehr: Ein erfolgreiches Selbstmarketing-Konzept berücksichtigt Ihre beruflichen Kompetenzen und hilft, diese bei der richtigen Zielgruppe – also aktuellen und zukünftigen Arbeitgebern – eindrucksvoll bekannt zu machen.

In diesem Ratgeber lesen Sie, wie Sie, aufbauend auf einer fundierten Profilanalyse, Ihre Stärken erkennen und an die Bedürfnisse des Marktes bzw. der Arbeitgeber anpassen können und mit einer passenden Strategie ein möglichst positives Image von sich aufbauen.

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• Worin sind Sie im Job besonders gut?
• Was unterscheidet Sie von Ihren beruflichen Wettbewerbern?
• Warum ist Ihr berufliches Profil für bestimmte Arbeitsaufgaben besonders gut geeignet?
• Wie können Sie Arbeitgebern verständlich machen, dass genau Sie die richtige Fachkraft für die Firma sind?

• Ein Ratgeber vom Büro für Berufsstrategie Berlin
  Erschienen: 2010, 19 Seiten
  
  
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