Bewerbungstrainings Kommunikation Führung/Personal

Seminare Bewerbung, Karriereentwicklung, Personalentwicklung

SEMINARE FÜHRUNG/PERSONAL

Ob Sie gerade erst Chef geworden sind, oder diesen Posten schon eine Weile bekleiden - mit der Führungsrolle übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung. Deshalb ist es wichtig, den eigenen Führungsstil immer wieder zu überprüfen und gegebenenfalls zu korrigieren. Lernen Sie außerdem, geeignetes Personal auszuwählen, um ein funktionierendes Team aufzubauen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, Arbeitszeugnisse zu erstellen u.v.m.

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Zum ersten Mal Chef
Das Mitarbeitergespräch
Arbeitszeugnisse erstellen

Zum ersten Mal Chef

Nehmen Sie die Führung in die Hand!

Führung und Führungsstile
Gezielte Planung und Organisation
Mitarbeitermotivation

Sie wurden endlich befördert und haben mehr Verantwortung für mehr Mitarbeiter? Aber was heißt das eigentlich - für Sie und Ihr Team? Denn zum Führen gehört mehr als nur die Anwendung von Fachwissen.

Ob Sie Ihren ersten Führungsjob in einem Unternehmen beginnen oder in Ihrem bisherigen Unternehmen aufsteigen - in jedem Fall kommen neue Aufgaben auf Sie zu. Als Führungskraft haben Sie nicht nur Verantwortung für die Leistungen und die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sondern setzen auch Ziele und sind verantwortlich für deren Umsetzung.

Wenn Sie wissen, welche unterschiedlichen Führungsaufgaben auf Sie zukommen, wie Sie diese bewusst wahrnehmen und welcher Führungsstil zu Ihnen passt, ist der erste Schritt getan. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in verschiedenen Situationen mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren und Brücken zwischen übergeordneten Zielen und den Kompetenzen und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter schlagen.

Seminarinhalte und Ziele

Führung und Führungsstile
Welche Kultur wird im Unternehmen gelebt?
Ziele definieren, planen und organisieren
Mitarbeiter entwickeln und motivieren
Gezielt informieren und kommunizieren
Kritik- und Konfliktgespräche führen
Verantwortungsbereiche abstecken
Mit der Sandwichposition umgehen

Trainingsmethoden

Übungen und Rollenspiele
Kommunikations- und Führungstechniken
Theoretischer Input und Erfahrungsaustausch
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an alle, die ihre erste Position als Vorgesetzter übernehmen oder ihre Kompetenzen in Sachen Führung weiter ausbauen wollen.

Feedback von Teilnehmern zum Seminar

Eines der besten Seminare meiner Karriere. (Seminarteilnahme am 09.-10.03.2012 in Berlin)

Reichhaltiger Erfahrungsschatz und toller Stil des Trainers. Vielen Dank für die tolle Zeit! (Seminarteilnahme am 09.-10.03.2012 in Berlin)

Konnte gezielt wichtige Punkte für mich und meinen beruflichen Alltag festhalten und werde diese umsetzen. (Seminarteilnahme am 03.-04.02.2012 in Frankfurt)

Tolle Seminarleitung, lebendige und angenehme Arbeitsatmosphäre, interessante Aufbereitung der Inhalte. Fragen wurden konkret und anschaulich beantwortet. (Seminarteilnahme am 18.-19.11.2011 in Berlin)

Sehr hochwertig und lebendiges Seminar! (Seminarteilnahme am 14.-15.10.2011 in Köln)

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Termine und Orte

Termine	Ort	Preis	Teilnehmer	Buchen
22/23.06.2012 10.00-17.30 Uhr	Frankfurt	595,- €	Max. 10	Anmelden Reservieren
16/17.11.2012 10.00-17.30 Uhr	Berlin	595,- €	Max. 10	Anmelden Reservieren
Frühbucherrabatt bis 05.10.2012 in Höhe von 10% sichern und für 535.50€ anmelden!
30.11/01.12.2012 10.00-17.30 Uhr	Frankfurt	595,- €	Max. 10	Anmelden Reservieren
Frühbucherrabatt bis 19.10.2012 in Höhe von 10% sichern und für 535.50€ anmelden!