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SEMINARE FüHRUNG/PERSONAL

Ob Sie gerade erst Chef geworden sind, oder diesen Posten schon eine Weile bekleiden – mit der Führungsrolle übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung. Deshalb ist es wichtig, den eigenen Führungsstil immer wieder zu überprüfen und gegebenenfalls zu korrigieren. Lernen Sie außerdem, geeignetes Personal auszuwählen, um ein funktionierendes Team aufzubauen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, Arbeitszeugnisse zu erstellen u.v.m.

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... zu Seminarinhalten, zu Terminen und zur Organisation beantworten wir Ihnen gerne unter 030 - 2888 57 67

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Zum ersten Mal Chef
Das Mitarbeitergespräch
Arbeitszeugnisse erstellen

Zum ersten Mal Chef

Nehmen Sie die Führung in die Hand!

Führung und Führungsstile
Gezielte Planung und Organisation
Mitarbeitermotivation

Sie wurden endlich befördert und haben mehr Verantwortung für mehr Mitarbeiter? Aber was heißt das eigentlich - für Sie und Ihr Team? Denn zum Führen gehört mehr als nur die Anwendung von Fachwissen.

Ob Sie Ihren ersten Führungsjob in einem Unternehmen beginnen oder in Ihrem bisherigen Unternehmen aufsteigen - in jedem Fall kommen neue Aufgaben auf Sie zu. Als Führungskraft haben Sie nicht nur Verantwortung für die Leistungen und die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sondern setzen auch Ziele und sind verantwortlich für deren Umsetzung.

Wenn Sie wissen, welche unterschiedlichen Führungsaufgaben auf Sie zukommen, wie Sie diese bewusst wahrnehmen und welcher Führungsstil zu Ihnen passt, ist der erste Schritt getan. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in verschiedenen Situationen mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren und Brücken zwischen übergeordneten Zielen und den Kompetenzen und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter schlagen.

Seminarinhalte und Ziele

Führung und Führungsstile
Welche Kultur wird im Unternehmen gelebt?
Ziele definieren, planen und organisieren
Mitarbeiter entwickeln und motivieren
Gezielt informieren und kommunizieren
Kritik- und Konfliktgespräche führen
Verantwortungsbereiche abstecken
Mit der Sandwichposition umgehen

Trainingsmethoden

Übungen und Rollenspiele
Kommunikations- und Führungstechniken
Theoretischer Input und Erfahrungsaustausch
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an alle, die ihre erste Position als Vorgesetzter übernehmen oder ihre Kompetenzen in Sachen Führung weiter ausbauen wollen.

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Termine und Orte

Termine	Ort	Preis	Teilnehmer	Buchen
09/10.03.2012 10.00-17.30 Uhr	Berlin	395,- €	Max. 10	Anmelden Reservieren
22/23.06.2012 10.00-17.30 Uhr	Frankfurt	395,- €	Max. 10	Anmelden Reservieren
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