SEMINARE UMGANG MIT ANDEREN
Der erste Eindruck zählt und lässt sich nur schlecht wieder revidieren. Doch mit guten Tischmanieren ist es längst nicht getan. Benimm bedeutet auch, dem anderen Respekt zu zollen und Wertschätzung entgegenzubringen. Das wiederum hat positive Auswirkungen auf Ihre Teamfähigkeit und Ihr Konfliktmanagement. Mehr dazu lernen Sie bei uns.Ihre Fragen...
... zu Seminarinhalten, zu Terminen und zur Organisation beantworten wir Ihnen gerne unter 030 - 2888 57 67
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Teamfähigkeit
Vom „Ich“ zum „Wir“
- Teamrollen und Teamentwicklung
- Eigene Stärken erkennen
- Konflikte lösen
In gut funktionierenden Teams ergänzen sich die Mitarbeiter gegenseitig und decken gemeinsam alle wichtigen Teamrollen ab. Hier gilt es, die eigene Position im Team zu finden und zu festigen, um gemeinsam zu guten Ergebnissen zu kommen.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer Arbeitsstile und Teamrollen kennen, reflektieren sich und ihre Arbeitssituation und lernen, welche Aufgaben und Herausforderungen am besten zu ihnen passen. Sie erarbeiten Strategien, wie sie schwierige Situationen im Team meistern und mit Missverständnissen und Konflikten umgehen können.
Seminarinhalte und Ziele
- Was kennzeichnet ein erfolgreiches Team?
- Die einzelnen Teamrollen und ihre Bedeutung
- Die eigene Position finden und definieren
- Unterschiede der Teammitglieder respektieren und gezielt nutzen
- Phasen der Teamentwicklung
- Gruppendynamik steuern und bessere Arbeitsergebnisse erzielen
- Konfliktklärung im Team
- Meetings effizient gestalten und Spielregeln einhalten
Trainingsmethoden
- Theoretischer Input
- Selbsteinschätzung
- Gruppenarbeit und -übungen
- Erfahrungsaustausch und Diskussion
Zielgruppe
Das Training richtet sich an alle, die ihre Teamfähigkeit stärken und ihre sozialen Kompetenzen weiterentwickeln wollen.
FRAGEN?
Rufen Sie uns an 030-2888 57 67 oder nutzen Sie das Formular.
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Termine und Orte
- Teamrollen und Teamentwicklung
- Eigene Stärken erkennen
- Konflikte lösen
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- Die eigene Position finden und definieren
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