Seminar Potenzialanalyse: Der Job, der zu mir passt

Seminar des Monats

Bademode oder Job

Hauptsache, es passt

Der Sommer ist endlich da und Sie möchten eigentlich nur noch rein in die Badesachen und ab ans Wasser. Aber der Blick in den Schrank ist mehr als enttäuschend. Denn der Bikini vom letzten Jahr wirkt unmodern; die Badehose kneift. Ähnlich geht es vielen, wenn Sie einmal genauer Ihre Arbeitssituation betrachten und bemerken: Der alte Job passt überhaupt nicht mehr zu mir. Schon lange haben Sie das Gefühl, er engt Sie ein, irgendwie machen Sie jahrein, jahraus das Gleiche, kommen nicht voran und so richtig haben Sie ihn sowieso nie gemocht.

Was zunächst wie ein Luxusproblem aussieht, kann für die Betroffenen schwerwiegende Folgen haben. Denn das Gefühl, nicht das Richtige aus seinem Leben zu machen und völlig unter seinen Möglichkeiten zu bleiben, führt unweigerlich zu Motivationsverlust und anhaltendem Job-Frust. Wer in seinem Berufsleben auf der Stelle tritt, sollte sich deshalb fragen: "Was ist wirklich wichtig für mich? ", "Bin ich der richtige Typ für meinen Job"? und "Was kann bzw. will ich"?

Farben und Formen

Auf der Suche nach dem Traumjob ist es wie mit der Bademode. Bevor Sie etwas kaufen, sollten Sie sich mit sich selbst und ihren Wünschen auseinandersetzen. Welche Farben und Formen suche ich eigentlich? Viele neigen zwar zu Spontankäufen, müssen sich dann aber auch nicht wundern, wenn die neue Badehose in der nächste Woche auf Nimmerwiedersehen im Schrank verschwindet. Genauso werden häufig Stellen angenommen, die sich gerade anbieten und zur eigenen Ausbildung irgendwie passen. Da ist der Frust schon vorprogrammiert und als typische Reaktion darauf werden jedes Wochenende erneut die Stellenanzeigen durchblättert. Zumeist jedoch erfolglos, weil man überhaupt nicht weiß, was man eigentlich will. An allererster Stelle steht deshalb die Definition eines eigenen, klaren Ziels, welches Sie anschließend mit innovativen Jobsuchstrategien verfolgen können. Machen Sie sich zuerst um Ihre Fähigkeiten, Potenziale und die Möglichkeiten, die Sie damit in der Arbeitswelt haben. Gehen Sie dabei einerseits ganz systematisch vor, aber lassen Sie auch ganz spontanen Ideen freien Raum, nach dem Motto "Dazu hätte ich Lust! ", "Das wäre genau das Richtige für mich! " Nur wer sich über die eigenen Stärken und Talente im Klaren ist, verschenkt bei der Jobsuche keine Chancen und bleibt nicht an ewig Bewährtem unzufrieden hängen. Alleine die Erkenntnis, Fähigkeiten beruflich einsetzen zu wollen, die nicht in der Ausbildung oder im Studium erworben wurden, sondern aus privaten Interessen entspringen, verschafft einigen plötzlich Klarheit darüber, welche Schritte als nächstes folgen müssen.

Kritische Blicke

Einige Farben stehen Ihnen sicherlich gut, andere nicht. Und von manchen Schnitten sollten Sie lieber die Finger lassen, wenn Sie nicht die entsprechende Figur dafür haben. Genauso ist ein Berufsziel nur dann sinnvoll, wenn es Ihre Interessen mit Ihren Fähigkeiten vereint. Bei der Planung Ihrer neuen Karriere sollten Sie außerdem versuchen realistisch zu bleiben. Wer sich seine Ziele zu einseitig oder zu hoch setzt, der riskiert zu scheitern. Können Sie nicht vielleicht auch mit etwas weniger (z.B. Bautechnischer Zeichner statt Architekt) oder mit einer Tätigkeit in einem verwandten Feld (z.B. Immobilienmakler) glücklich werden? Besprechen Sie sich mit Ihnen vertrauten Menschen, um ein genaues Bild von sich selbst zu bekommen. Denn bei vielen klaffen Selbst- und Fremdeinschätzung auseinander. Das führt häufig dazu, dass die eigenen Fähigkeiten nicht richtig bewertet werden. Letztendlich dürfen Sie sich aber nicht zu sehr beeinflussen lassen. Wenn Sie in den Spiegel schauen und Ihnen die Badeshorts wirklich gefällt, sollte Ihnen egal sein, was andere dazu sagen.

Professionelle Beratung

Das Definieren eines klaren Ziels und Aufspüren der eigenen Potenziale und Kompetenzen ist sogar für langjährig Berufstätige oftmals eine Herausforderung. Wenn Sie bei der Selbstanalyse an Ihre Grenzen stoßen und das Gefühl haben, sich im Kreis zu drehen, kann Ihnen die professionelle Potenzialanalyse des Büros für Berufsstrategie helfen. In dem "Der Job, der zu mir passt – Potenzialanalyse und Karriereplanung" werden mit Hilfe von Selbstreflexionsübungen, biografischen Analysen und psychologischen Tests berufsrelevante persönliche Eigenschaften geklärt. Im Rahmen unsere Sommerakademie haben wir uns für Sie dabei etwas ganz Besonderes einfallen lassen: Karriere planen und gleichzeitig Sonne, See und Spa genießen! Vom 28. bis 29. August 2010 findet das Training in einem Tagungshotel mit Spa in Brandenburg statt. Die Teilnahme kostet 579,- Euro inkl. Übernachtung und Vollverpflegung. In entspannter Atmosphäre am See finden Sie mit Sicherheit heraus, was wirklich zu Ihnen passt – job- und bademodentechnisch.

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Hesse/Schrader in der Presse

11.07.2010 - Tagesspiegel: Wie bewirbt man sich mit über 50?

31.05.2010 - abi.de: Der Chef - auch nur ein Mensch

29.05.2010 - Gesund Magazin: Ärger mit dem Chef

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