Alles was Recht ist - Beiträge zum Arbeitsrecht
16.06.2010 - Recht im Beruf
Oder geht die Pflicht mal wieder vor?Der Chef hat Ihren Urlaub bereits vor Wochen genehmigt, die Reise ist gebucht und die Koffer gepackt. Kann Ihr Chef jetzt noch den bereits genehmigten Urlaub widerrufen?
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18.05.2010 - Recht im Beruf
Fußball während der ArbeitszeitDie Fußball-WM in Südafrika wirft ihre Schatten voraus und dank Radio, Fernsehen und Livestream können die meisten Spiele live verfolgt werden. Aber dürfen Sie das auch während der Arbeitszeit?
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19.04.2010 - Recht im Beruf
Arbeitsrecht UrlaubDer Sommer steht vor der Tür – höchste Zeit für die Urlaubsplanung! Wer aber erst jetzt seinen Urlaub beantragt, wird vielleicht vom Chef abschlägig beschieden: Der gewünschte Zeitraum könnte schon an andere Mitarbeiter vergeben sein. Grund genug, Sie über Ihre Rechte bei der Urlaubsplanung aufzuklären:
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26.03.2010 - Recht im Beruf
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?Fast jeder hat sie schon einmal wahrgenommen, die "nackten Tatsachen" am Arbeitsplatz. Die einen mögen sie ansehnlich finden, anderen sind sie gleichgültig und manche fühlen sich durch ihren Anblick belästigt. Ist dieses subjektive Empfinden aber auch rechtlich als "sexuelle Belästigung" zu werten?
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17.02.2010 - Kündigung
Die Abmahnung als WarnschussIhr Chef ruft Sie zu sich ins Büro und Sie ahnen schon nichts Gutes. Kommt nun der Rauswurf? Nein, er belässt es bei einer Abmahnung. Aber was heißt das eigentlich? Ist das die allerletzte Chance oder nur der Wink mit dem Zaunpfahl?
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19.01.2010 - Kündigung
Kündigung ArbeitsvertragEine Kündigung lässt sich nicht wegdiskutieren – nicht einmal vor Gericht. Ist Sie einmal im Briefkasten gelandet, gibt es in den seltensten Fällen eine Chance auf Weiterbeschäftigung. Erfahren Sie hier, wann und mit welchen Mitteln Sie sich trotzdem schützen können.
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07.12.2009 - Gehalt
Die vorgezogene BescherungIm November ist für viele Arbeitnehmer schon Bescherung: Die Auszahlung von Weihnachtsgeld erfolgt. Doch wer hat Anspruch darauf und unter welchen Voraussetzungen?
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12.11.2009 - Recht im Beruf
Am Arbeitsplatz gilt für viele Arbeitgeber das Motto "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser." Doch die Kontrolle muss Grenzen haben. Denn die Überwachung am Arbeitsplatz berührt das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers...
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08.10.2009 - Recht im Beruf
Datenschutz Bewerbung: vom richtigen Umgang mit BewerbungsunterlagenWer sich bewirbt hat kein Interesse daran, dass seine Unterlagen im Internet an den meistbietenden verhökert werden. Das jedoch mussten einige hundert Bewerber vor kurzem auf Ebay mit ansehen. Erfahren Sie ihr gutes Recht und auf was Sie schon im Vorfeld achten sollten...
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14.09.2009 - Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch ist ein wichtiges Etappenziel auf dem Weg zum neuen Job. Je nachdem, wo Sie sich beworben haben, liegt allerdings eine mehr oder weniger weite Anreise vor Ihnen. Wer trägt diese Kosten? Viele Bewerber sind sich über die Modalitäten einer Reisekostenübernahme unsicher...
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05.08.2009 - Recht im Beruf
Mitarbeiter trägt DetektivkostenWer hat nicht schon mal morgens - übermüdet oder lustlos - daran gedacht, sich selbst einen freien Tag zu genehmigen?
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15.07.2009 - Recht im Beruf
Ein Dauerbrenner im ArbeitsrechtWir bringen für Sie die wichtigsten Regelungen zur Kündigung von unserem Rechtsexperten Ulf Weigelt aus Berlin auf den Punkt...
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10.06.2009 - Vorstellungsgespräch
Fragen im VorstellungsgesprächImmer wieder sind unsere Berater und Trainer mit der Frage nach "Lügen" im Vorstellungsgespräch konfrontiert: "Darf ich das?", "Gibt es verbotene Fragen" etc. Sprechen wir bei Einstellungs-Interviews besser von heiklen bzw. grenzwertigen Fragen, die leider immer wieder vorkommen...
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08.05.2009 - Networking
Urteil zu NamenskettenElisabeth Noelle-Neumann-Maier-Leibnitz, bekannte Meinungsforscherin vom Bodensee, sammelte nicht nur Umfragedaten, sondern auch Namen – ist ihre Vierfach-Namenskette ein Namensungetüm oder doch eher ein Blickfang, der gerade wegen seiner Länge im Gedächtnis haften bleibt?!
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08.04.2009 - Kündigung
Arbeitsrecht aktuellDie Berücksichtigung des Alters bei einer betriebsbedingten Kündigung ist zulässig. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz in einem Urteil. Ein Unternehmen entließ wegen der angespannten Wirtschaftlage mehrere Werksangehörige, darunter einen 51 Jahre alten Facharbeiter...
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10.03.2009 - Kündigung
Der Chef entscheidetFast die Hälfte aller Mitarbeiter mit Internet surft privat im Netz. Für den Arbeitgeber geht damit wertvolle Arbeitszeit verloren. Ist privates surfen am Arbeitsplatz erlaubt? Was ist verboten?
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