Wir verbringen einen beträchtlichen Teil unserer Lebenszeit an unserem Arbeitsplatz. Ist das Arbeitsklima von Konflikten und Mobbing geprägt, fühlen wir uns in unserer Existenz bedroht. Nicht nur die finanzielle Unabhängigkeit steht auf dem Spiel - beruflicher Erfolg bedeutet soziale Anerkennung und ist eine entscheidende Säule unseres Selbstwertgefühls.
Konflikte am Arbeitsplatz stellen eine große emotionale Belastung dar. Sie belasten stets die gesamte Psyche und schmälern die für uns so wichtigen Gefühle der Kompetenz, des Akzeptiertseins und der Lebenszufriedenheit.
Leistungen
- Sie leiden unter Konflikten am Arbeitsplatz?
- Sie haben Streit mit einem Vorgesetzten oder Kollegen und suchen nach einem Lösungsweg?
- Sie möchten Ihren generellen Umgang mit Konflikten verbessern, Ihre Wahrnehmung schulen und Ihr
Handlungspotenzial gezielt erweitern?
Welche Rolle spiele ich in Konflikten und schwierigen Situationen?
- Wann hat der Konflikt denn eigentlich begonnen und wo hört er auf?
- Welchen Anteil haben Sie an diesem Konflikt?
- Was können Sie in dieser Situation besser machen, um entscheidend zu einer konstruktiven Konfliktlösung beizutragen?
- Wie kommen alle Beteiligte gut aus dieser Situation heraus?
Konfliktberatung und Konfliktcoaching können Konflikte entschärfen und Konflikten vorbeugen. Die Konfliktberatung unterstützt Sie darin, an Konflikte konstruktiv heranzugehen. Der Blick von außen, durch einen Unbeteiligten, der nicht in die Konfliktsituation verwickelt ist, leistet wertvolle Hilfe, die Situation neu zu bewerten sowie neue Ansätze zu entwickeln.
Wir erarbeiten mit Ihnen die Lösung des aktuellen Konfliktes und wie Sie in der Zukunft Ihre Konflikte frühzeitig erkennen und miteinander, gewinnbringend für alle Beteiligten, meistern können.
Die Karriere-Coaches des Büro für Berufsstrategie unterstützen Sie dabei, die Ursachen von Schwierigkeiten zu erkennen und konstruktive neue Handlungsmöglichkeiten sowie neue Stärken zu entwickeln.
Ein kostenloses, persönliches Vorgespräch dient dabei Ihrer Orientierung. Sie können unverbindlich prüfen, ob Ihnen Ihr persönlicher "Coach" für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zusagt.
Ausgehend von Ihren Zielen und Wünschen wird dann gemeinsam ein Trainingsplan entworfen, in dem neben der Definition der Ziele und messbaren Erfolgsparametern auch der voraussichtliche Zeitaufwand und die entstehenden Kosten festgelegt werden. In regelmäßigen Sitzungen mit Ihrem Coach werden Sie gemeinsam an der Erreichung dieser Ziele arbeiten.
Nehmen Sie für eine Terminvereinbarung Kontakt zu uns auf Tel. 030/288857-0
oder hinterlassen Sie uns eine Nachricht über das Kontaktformular.
Kontaktformular: Konfliktberatung
Hinterlassen Sie uns eine Kontaktmöglichkeit und den Beratungsstandort, der für Sie am attraktivsten ist. Wir werden uns umgehend, unverbindlich und kostenlos
bei Ihnen melden, um Ihre Fragen zu beantworten, Ihnen Details zur Beratungsmethode zu erläutern und eine evtl. Terminabsprache vorzunehmen. Bitte nutzen Sie
das Nachrichtenfeld, um Ihren Beratungsbedarf kurz darzustellen bzw. die Zeit einzugrenzen, in der wir Sie ungestört kontaktieren können.
In dringenden Fällen oder für kurzfristige Terminwüsche melden Sie sich bitte telefonisch.