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Der Austritt aus einem Unternehmen kann viele Gründe haben - eines gehört immer dazu: Das Arbeitszeugnis. Dem Arbeitszeugnis kommt im Bewerbungsverfahren zwar nicht die alleinige Bedeutung zu... (Mehr...)

Assessment Center


Wer heute eine verantwortungsvolle Position bekleiden möchte, kommt am Assessment Center kaum vorbei. Das Assessment Center (engl. to assess = einschätzen, beurteilen) wird von immer mehr Unternehmen eingesetzt... (Mehr...)

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Nachrichten, Meldungen und Beiträge zu unseren Themen, z.B.:



Unser Karrierekreuzworträtsel: Lösung und Gewinner!


11.10.2019: Hier sind die Gewinner des Karrierekreuzworträtsels. (Mehr...)

Gehaltserhöhung oder geldwerte Leistungen?


13.09.2019: „Über Geld spricht man nicht, man hat es.“ Abgeleitet von diesem bekannten Spruch des amerikanischen Milliardärs Paul Getty ist wohl die deutsche Redewendung „Über Gehalt spricht man nicht“, die faktisch zu den ungeschriebenen Geboten der Arbeitswelt gehört. Das eigene Gehalt preiszugeben, ist unüblich, aber Kollegen nach ihrer Vergütung zu fragen, gänzlich verpönt. Vorteilhaft ist die Situation vor allem für die Vorgesetzten: Wer nicht weiß, dass die Kollegin oder der Kollege für gleichwertige Aufgaben mehr verdient, traut sich vielleicht nicht, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. Gehören Sie auch zu den Menschen, die schon seit längerem mit ihrem Gehalt unzufrieden sind, sich aber nicht trauen, das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen? Dann ist es an der Zeit, mit guten Argumenten gerüstet sich in die Chefetage zu begeben. Eine gute Vorbereitung ist auch hier das A und O. Lesen Sie in unserem Artikel, worauf es beim Gespräch über eines der größten Tabuthemen in Deutschland ankommt. (Mehr...)

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Anschreiben Beispiel


Das PDF-Dokument zeigt Ihnen anhand eines Vorher-Nachher Beispiels, wie ein Anschreiben aussehen kann. Erkennen Sie den Unterschied? (Mehr...)

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