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Viele Bewerber verbringen Stunden damit, ein Bewerbungsschreiben zu texten, das letztlich nicht besonders aussagekräftig ist und lediglich den Inhalt des Lebenslaufs nacherzählt. Dem Lebenslauf selbst wird jedoch deutlich weniger Zeit geopfert, was sich häufig als fataler Fehler erweist. Denn Personalverantwortliche sichten den Lebenslauf als erstes und nur diejenigen Bewerber, die diese Chance optimal genutzt haben, kommen in die nächste Auswahlrunde.
Doch selbst wer sich intensiv bemüht einen perfekten Lebenslauf zu erstellen, dem unterlaufen bisweilen kleine Fehler, logische Brüche oder Ungereimtheiten, die nicht sein müssten. Einige dieser Fehler haben wir in diesem Lebenslauf Beispiel für Sie markiert und kommentiert.
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