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Assessment Center-Training
Mit uns kommen Sie ans Ziel
Das Assessment Center (AC) gilt als das härteste Personalauswahlverfahren. Wenn Sie eine Einladung erhalten, dann ist eines wirklich wichtig: ein gründliches Training! Mit uns üben Sie die gängigen Aufgaben und sind so bestens vorbereitet .
In der Regel setzt sich ein Assessment Center aus verschiedenen Elementen (Einzel- und Gruppenübungen, Interviews und schriftliche Tests) zusammen, die alle darauf abzielen, Sie und Ihr Verhalten in schwierigen Situationen kennen zu lernen: Sind Sie dominant, kooperativ, durchsetzungsstark, kommunikativ? Können Sie Menschen überzeugen, motivieren und führen? Denken Sie analytisch oder handeln Sie intuitiv? Wie reagieren Sie auf Stress?
Nur wer sich im Vorfeld eines Assessment Center mit den verschiedenen Aufgaben und dem dahinter stehenden Erkenntnisinteresse vertraut gemacht hat, wird im Auswahlverfahren überzeugen. Das Büro für Berufsstrategie bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit Videounterstützung im Assessment Center Training vorzubereiten.
Termine
Rufen Sie uns an: 030 28 88 570 oder hinterlassen Sie uns eine Nachricht über das
Kontaktformular.
Preise
495,- € pauschal
Als PDF downloaden
- Vorbereitung auf die gängigsten Aufgaben
- Videounterstützung bei Selbstpräsentation
- Rollenspiele und Stresssituationen
Konditionen und Preise
- 495,- € inkl. MwSt. für 3,5 Stunden pauschal
- Zoom / Skype / persönlich (nur Berlin)
- Die Aufträge werden in der Regel gegen Vorkasse ausgeführt
Für das Assessment Center Training benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, die Stellenausschreibung und die Einladung zum Assessment Center.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf:
Hinterlassen Sie uns eine Kontaktmöglichkeit und den Beratungsstandort, der für Sie am attraktivsten ist. Wir werden uns umgehend, unverbindlich und kostenlos bei Ihnen melden, um Ihre Fragen zu beantworten, Ihnen Details zur Beratungsmethode zu erläutern und eine evtl. Terminabsprache vorzunehmen. Bitte nutzen Sie das Nachrichtenfeld, um Ihren Beratungsbedarf kurz darzustellen bzw. die Zeit einzugrenzen, in der wir Sie ungestört kontaktieren können.
In dringenden Fällen oder für kurzfristige Terminwünsche melden Sie sich bitte ausschließlich telefonisch.
030 28 88 570 (Mo-Fr 09:00-15:00 Uhr)
"Ich bin restlos glücklich :)"
"Nach dem Assessment wurde ich dann tatsächlich zum Gespräch mit dem Vorstand eingeladen. Insgesamt waren 8 Personen anwesend und einer der Psychologen aus dem Assessment hat die Runde moderiert. Hier wurde dann auch ein Konfliktgespräch als Rollenspiel gemacht. Gestern habe ich dann die Nachricht erhalten dass ich mich deutlich gegen die anderen Kandidaten (3) durchsetzen konnte. Vielen Dank für die tolle Unterstützung."
Ansprechpartner
Fabian
Gruendel
030 28 88 570
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Arbeitssuchende und Arbeitnehmer sind Unternehmer in eigener Sache, deren Fähigkeiten im Arbeitsmarkt von Arbeitgebern benötigt und gesucht werden. Wir beraten Sie in Orientierungsphasen, stärken Ihre Selbstwahrnehmung und entwickeln mit Ihnen individuelle Strategien für Ihre Berufs- und Karriereplanungen. Wir unterstützen Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte bei allen wichtigen Themen der Bewerbungs-, Karriere- und Arbeitswelt.
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