Auch wenn viele Personalentscheider verstärkt auf den Lebenslauf des Bewerbers achten und sich gerne auf das eigene Gespür verlassen, der Meinung des vorherigen Arbeitgebers wird ein besonderes Gewicht zugeschrieben und das kann mitunter das berühmte Zünglein an der Waage sein. Welche Inhalte ein Arbeitszeugnis hat und wie typische Arbeitszeugnisformulierungen klingen, können Sie sich im folgenden Arbeitszeugnis-Beispiel (Gratismuster) ansehen.
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