Arbeitslose Akademiker sind in Deutschland zurzeit eine Seltenheit. Denn ihre gute Ausbildung ermöglicht es ihnen, auch Jobs außerhalb ihres Fachbereichs anzunehmen.
Wer über einen Hochschulabschluss verfügt, braucht sich keine Sorgen um einen Job zu machen. Denn laut einem Artikel der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) gelten Akademiker mit einer Arbeitslosenquote von 2 bis 3 Prozent derzeit als vollbeschäftigt. So wurden im vergangenen Jahr mehr als 120.000 offene Stellen für Akademiker bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet. Das waren fast 5 Prozent mehr als im Krisenjahr 2009. Besonders gefragt sind Informatiker und Softwareingenieure, die von dem Mangel an Experten profitieren, unter dem fast zwei Drittel aller Unternehmen der IT-Branche leiden. Der Grund für die Vollbeschäftigung sehen Experten darin, dass Akademiker - im Gegensatz zu anderen Beschäftigten - den Vorteil haben, Tätigkeiten anzunehmen, die nicht voll und ganz ihrem Bildungsniveau entsprechen. Da heißt aber noch lange nicht, dass sie sich auch unter Wert verkaufen müssen. In einer Studie des Hochschul-Informationssystem (HIS) gaben 60 Prozent der Befragten an, dass ihre erste Anstellung vom Niveau her sehr wohl ihrer Ausbildung entspricht.
Weitere Informationen unter: http://www.faz.net/s/RubC43EEA6BF57E4A09925C1D802785495A/Doc~EEF2541C2A48A418C9C0D2135B55C0F87~ATpl~Ecommon~Scontent.html
Verena Schorcht
17.01.2024
Wir trauern um Petra Barsch
19.01.2022
Neues Jahr, neuer Anfang, neues Glück
06.01.2022
Was Sie von 2022 erwarten dürfen!
07.06.2021
Die 10 wichtigsten Hesse/Schrader Tipps für Ihr erfolgreiches Video-Vorstellungsgespräch
23.09.2020
Neue Motivation für den alten Job
05.03.2020
Umfrage Brexit
28.02.2020
Coronavirus und Arbeitsrecht
11.10.2019
Unser Karrierekreuzworträtsel: Lösung und Gewinner!
13.09.2019
Gehaltserhöhung oder geldwerte Leistungen?
29.07.2019
Ihr Weg in die Selbstständigkeit
Beratung, Coachings und Seminare zu allen Themen rund um Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt.
Arbeitssuchende und Arbeitnehmer sind Unternehmer in eigener Sache, deren Fähigkeiten im Arbeitsmarkt von Arbeitgebern benötigt und gesucht werden. Wir beraten Sie in Orientierungsphasen, stärken Ihre Selbstwahrnehmung und entwickeln mit Ihnen individuelle Strategien für Ihre Berufs- und Karriereplanungen. Wir unterstützen Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte bei allen wichtigen Themen der Bewerbungs-, Karriere- und Arbeitswelt.