Immer mehr Firma nutzen die Möglichkeiten der sozialen Netzwerke, um ihre Stellenangebote zu veröffentlichen.
Laut dpa haben im letzten Jahr 29 Prozent der Unternehmen ihre offenen Stellen bei Xing, Facebook und Co. veröffentlicht - mehr als doppelt so viele als in 2009. Zu diesem Ergebnis kam eine Umfrage unter 1500 Unternehmen des Branchenverbands BITKOM. Insgesamt werden Online-Jobbörsen am häufigsten für die Personalsuche genutzt (71 Prozent). Die Print-Medien schneiden im Vergleich dazu ziemlich schlecht ab. Nur 55 Prozent der Firmen inserieren in Zeitungen und nur 20 Prozent in Fachmagazinen. Damit zeigt sich einmal mehr, wie wichtig das Web 2.0 für Jobsuchende ist.
Weitere Informationen unter: http://www.fr-online.de/karriere/bitkom--online-netzwerke-wichtiger-fuer-jobsuche/-/1473056/5673130/-/index.html
Verena Schorcht
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