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Thema: Networking


25.03.2010

Networking mit Xing

Warum Karrierenetzwerke für Ihre Karriere wichtig sind

Networking war und ist ein ganz bedeutsamer Karriere-Faktor. Oder anders formuliert: Mit den richtigen Kontakten öffnen sich manche Firmentüren fast von selbst. Das Büro für Berufsstrategie wollte es genauer wissen und machte im letzten Newsletter eine Umfrage zum Thema Networking und Jobangebote. Erstaunliche 41 Prozent gaben an, über ein Netzwerk schon einmal ein Jobangebot erhalten zu haben, was die Bedeutung von Netzwerken noch einmal sehr deutlich unterstreicht.

Wer jedoch keine nennenswerten beruflichen Kontakte hat, der muss nun nicht verzweifelt den Kopf in den Sand stecken. Im Internet-Zeitalter gibt es verschiedene Möglichkeiten gezielt und unkompliziert passende Ansprechpartner zu finden. Eine Möglichkeit sind die so genannten Business-Plattformen, zu denen beispielsweise linkedin.com oder xing.com gehören.

Eine der bekanntesten Plattformen ist Xing mit rund 8 Mio. Mitglieder aus allen nur denkbaren Branchen, Berufsgruppen und Karriere-Stufen - vom Azubi einer kleinen Handwerksfirma bis zum Vorstand eines internationalen agierenden Industriekonzerns. Genug Auswahl also, um mehr als nur einen passenden Ansprechpartner zu finden. Doch fangen wir ganz von vorn an: Zunächst einmal gilt es ein eigenes Profil zu erstellen. Hierzu gehören ein hochwertiges, seriöses Foto, wichtige Lebenslaufdaten, z. B. die letzten Positionen, Aus- und Weiterbildungen, Fremdsprachenkenntnisse, vorhandene Referenzen, Kontaktdaten sowie Informationen in den Kategorien „Ich suche“, „Ich biete“ und „Interessen“. Hier können Sie ganz konkret Ihr Angebot vorstellen und gleichzeitig Ihre beruflichen Ziele benennen.

Sie sollten sich also vorab genau überlegen, wie und in welchem Umfang Sie sich im Netz öffentlich präsentieren. Bedenken Sie, dass jeder Ihr Profil einsehen kann und somit Ihre Informationen nicht nur authentisch zu Ihrem Profil, sondern auch zu Ihrer beruflichen Strategie passen sollten.

Eine ganz wichtige Xing-Funktion ist der „Suche“-Bereich. Hier können Sie beispielsweise alle Xing-Mitglieder anzeigen lassen, die bei der Firma Siemens, Bosch oder Miele im Vertrieb arbeiten. Dort lassen sich passende Networking-Kontakte finden. Schauen Sie sich dann die recherchierten Profile an und formulieren Sie eine Nachricht, die ein konkretes Anliegen haben sollte und gleichzeitig Bezug auf das jeweilige Profil des Ansprechpartners nimmt.

Unter den Mitgliedern finden sich auch viele Personaler - ein weiterer Pluspunkt für Ihre Jobrecherche. Hinzu kommt: Wenn Ihr Profil zu den jeweiligen Suchkriterien eines Personaler-Verantwortlichen passt, haben Sie die Chance, auch selbst angesprochen zu werden.

Von Interesse sind außerdem die verschiedenen Gruppen zu unzähligen Themen. Dort können Sie aktiv Debatten einsteigen, Mitglied werden und neue Kontakte knüpfen. Viele Gruppen führen auch regelmäßige Gruppentreffen durch. Eine gute Gelegenheit die virtuellen Kontakte nun im realen Leben kennen zu lernen.

Unser Rat: Schauen Sie auch einmal auf die Hesse/Schrader-Gruppe bei Xing. Hier erhalten Sie fundierte Unterstützung bei Karriere- und Bewerbungsfragen. Moderiert von Herrn Jürgen Hesse.


Branko Woischwill



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