Ältere Nachrichten aus

21.12.2015: Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, der hat eine große Hürde überwunden. Doch auch dann sollten einige Regeln beachtet werden: Das Auftreten des Bewerbers entscheidet genauso über den Erfolg, wie die Kleidung. Der Dresscode orientiert sich an der Branche des jeweiligen Unternehmens. (Mehr...)

18.12.2015: Die Bewerbungsphase gestaltet sich für viele Bewerber nicht nur nervenaufreibend, weil sie nicht wissen, wann und wo sie einen Job bekommen, sondern kann vor allem bei einer größeren Menge Bewerbungen auch teuer werden. Diese Kosten müssen Sie aber nicht alleine tragen. Lassen Sie sich unterschiedliche Ausgaben von verschiedenen Seiten erstatten.  (Mehr...)

26.11.2015: Gutes Benehmen hat immer Saison. Gerade im Berufsleben ist es unabdingbar, wenn Sie bei Kunden, Kollegen und Vorgesetzten nicht unangenehm auffallen wollen. So muss auch wer regelmäßig zu spät zur Arbeit kommt, selbst im gutbeheizten Büro mit einem kühlen Empfang rechnen – auch wenn er die Schuld auf die öffentlichen Verkehrsmittel schieben kann. Wir haben für Sie die wichtigsten Business-Knigge-Tipps für die winterliche Jahreszeit zusammengestellt. (Mehr...)

28.10.2015: Eine perfekte Bewerbung zu schreiben ist nicht immer einfach. Oft fällt bereits die Einleitung schwer, wenn es nicht die Standardversion sein soll, die bei den Personalern tagtäglich auf den Schreibtischen landet. (Mehr...)

08.09.2015: Dreh- und Angelpunkt vom Selbstmarketing im WWW ist Ihr Ruf im Netz. Wie präsentieren Sie sich online und passt diese Präsentation zu Ihren beruflichen Zielen? Im Idealfall steigert Ihre digitale Inszenierung Ihren Marktwert bei Bewerbungen und erleichtert bestimmte Karriereschritte erheblich. (Mehr...)

25.02.2015: "Sind Sie vorbestraft? Sind Sie schwerbehindert? Sind Sie schwanger? Wieviel haben Sie bei Ihrem letzten Arbeitgeber verdient?" Wenn der Kandidat auf solche Fragen im Vorstellungsgespräch schweigt, weiß der Arbeitgeber in der Regel schon Bescheid. In dem folgenden Beitrag erklärt Rechtsanwalt Roland Weiß, auf welche Fragen ein Bewerber (wahrheitsgemäß) antworten muss, und auf welche nicht. (Mehr...)