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Thema: Jobwechsel


09.12.2010

Unzufrieden im Job

Jeder dritte Deutsche bezeichnet seine Arbeitssituation als mangelhaft

Die deutschen Arbeitnehmer sind unzufrieden. Schuld daran sind laut der neuesten Umfrage des Deutschen Gewerkschaftsbund (DBG) vor allem die unzureichenden Einkommensbedingungen und die seit der Wirtschaftkrise immer noch bestehende berufliche Unsicherheit, aber auch mangelnde Führungsqualitäten und schlechtes Betriebsklima werden genannt.

Ein Drittel der befragten Arbeitnehmer stuften ihre Arbeitsplätze als mangelhaft ein. Dem gegenüber bezeichneten nur 15 Prozent ihre Tätigkeit als gute Arbeit, d.h. sie empfanden sie als nicht belastend. 52 Prozent der Arbeitsplätze in Deutschland wurden immerhin als mittelmäßig beschrieben. Laut dem DBG-Vorsitzenden Michael Sommer, ist das ein „erschreckendes Ergebnis.“ Allerdings kein sehr unerwartetes. Denn mit einem Wert von 59 Indexpunkten liegt die Arbeitsqualität nach Einschätzung der ArbeitnehmerInnen nicht erst in diesem Jahr im unteren Mittelfeld. 2009 wurden sogar nur 58 Punkte erreicht. Die Unzufriedenheit im Job ist also sehr konstant. Seit 2007 führt der DBG Repräsentativbefragungen über die Arbeitsbedingungen durch, aus denen dann der Index "Gute Arbeit" ermittelt wird. In diesem Jahr wurden die Daten von 4.150 Beschäftigten ausgewertet.

Weitere Informationen unter: http://www.dgb.de/themen/++co++90f391be-020b-11e0-4f29-00188b4dc422/@@index.html?k:list=Arbeit


Verena Schorcht



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