Gute Nachricht. Die Gehälter steigen - auch für Praktikanten und Trainees. Doch manche Branchen können sich mehr freuen als andere.
Der Fachkräftemangel hat auch sein Gutes, denn er füllt die Portemonnaies deutscher Arbeitnehmer. Selbst die von solch bislang notorisch ausgebeuteten Arbeitnehmergruppen wie den Praktikanten. Im Durchschnitt verdient ein Praktikant zwar nur 600 Euro und damit nur drei Prozent mehr als 2010, wirft man aber einen Blick auf verschiedene Branchen, schnellt der Prozentsatz in geradezu schwindelnde Höhen. Besonders gut sieht es in der IT-Branche aus, in der die Gehälter im Vergleich zum Vorjahr um 16 Prozent gestiegen sind. Aber auch in der Zeitarbeitsbranche und im öffentlichen Dienst profitieren Praktikanten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Gehaltsstudie 2011 der Stuttgarter Personalvermittlung Alma Mater, auf die sich die WirtschaftsWoche bezieht. Den Grund der unterschiedlichen Vergütung von Praktikanten sieht der Alma Mater-Geschäftsführer Jürgen Bühler in den verschiedenen Verantwortungsbereichen. IT-Praktikanten werden aktiver in Projekte mit einbezogen und entlasten dadurch die anderen Mitarbeiter. Allerdings berücksichtigt die Studie keine unbezahlten Praktika, die den durchschnittlichen Prozentsatz deutlich nach unten korrigiert hätten.
Weitere Informationen:http://www.wiwo.de/management-erfolg/ueber-600-euro-fuer-praktikanten-464477/2/
Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader
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