Thema: Arbeitszeugnis

Selbst sein Arbeitszeugnis schreiben

So funktioniert es

Wer Missverständnissen vorbeugen will, kann sein Arbeitszeugnis selbst schreiben und den Entwurf anschließend seinem Chef zur Unterschrift vorlegen. Diese Praxis im Bezug auf Arbeitszeugnisse ist vielen Arbeitgebern sehr recht, denn dadurch spart er nicht nur Zeit, sondern überträgt die Verantwortung für den Inhalt an den Arbeitnehmer selbst. Wählen Sie aus Unkenntnis versehentlich eine unvorteilhafte Formulierung, die Ihnen Ihr Chef anschließend unterschreibt, ist das Arbeitszeugnis samt Inhalt gültig.

Hier zwei Beispiele wie ein Arbeitszeugnis aussehen kann:

 Arbeitszeugnis einer Führungskraft
 Arbeitszeugnis eines Jobwechslers

Download-Ratgeber zum Arbeitszeugnis

Bevor Sie Ihr Arbeitszeugnis selbst schreiben, lohnt es sich etwas Fachliteratur zu Rate zu ziehen, beispielsweise unseren Download-Ratgeber (eBook) "Arbeitszeugnisse selber schreiben". Versuchen Sie Ihre Leistung in jedem Fall objektiv zu beurteilen. Sie können sich durchaus selbst loben, sollten dabei aber nicht übertreiben. Auch die Länge des Zeugnisses sollte der Dauer und Art der Beschäftigung angepasst sein. Das alles zu beachten, ist aber leider nicht ganz einfach.

Etwas mehr Sicherheit beim Schreiben Ihres Arbeitszeugnis verschaffen Ihnen Vorlagen, die von Experten als gut befunden wurden. Jede Menge optimaler Beispiele finden Sie ebenfalls in unseren diversen eBooks und Ratgebern zum Download.

Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um die alle wichtigen Informationen zu Ihrem bisherigen Arbeitsumfeld zusammenzutragen: Einstellungsdatum, Positions- und Tätigkeitsbeschreibung (die Sie unter Oberbegriffen zusammenfassen), Schilderung spezieller Aufgaben und Erfolge, Grad der Verantwortung (für wie viele Mitarbeiter?), Qualifikations- und Weiterbildungsnachweise, Schilderung Ihrer Fähigkeiten, die besonders erfolgsversprechend für das neue Unternehmen sind, Grund für den Austritt usw.

Am besten verwenden Sie für Ihre Formulierungen im Arbeitszeugnis ebenfalls Vorlagen. Bescheidene Zurückhaltung in der Beurteilung Ihrer eigenen Stärken ist an dieser Stelle nicht angebracht. Außerdem ist es ratsam, Ihre eigene Einschätzung einer objektiven Person und Kenner Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise zu zeigen. Damit vermeiden Sie Über- oder Untertreibungen.

Am Ende sollte Ihr selbst verfasstes Arbeitszeugnis unbedingt einen Arbeitszeugnis Check durch einen Experten oder zumindest einer erfahrenen Vertrauensperson durchlaufen. Ihr Arbeitszeugnis ist Ihre Eintrittskarte zu neuen beruflichen Herausforderungen. Daher lohnt es sich, für eine optimale Form und den entsprechenden Inhalt zu sorgen.

Die erste Überprüfung Ihres Arbeitszeugnisses können Sie mit den folgenden PDF-Dokumenten selbst vornehmen:

  Download starten: Checkliste - Die wichtigsten Punkte für einen Arbeitszeugnis Kurzcheck
  Download starten: Checkliste zur äußeren Form eines Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis: Musterbeispiele mit Kurzkommentaren

An dieser Stelle präsentieren wir Ihnen weitere Beispiele für gelungene Arbeitszeugnisse. Verschiedene Berufsgruppen und Positionen zeigen dabei die möglichen Unterschiede von Arbeitszeugnis zu Arbeitszeugnis auf.

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