030 28 88 570
kontakt@hesseschrader.com
Newsletter
PrivatkundenFirmenkundenTrainerakademie
& Coach-Ausbildung
Bücher, E-Books
& Muster
Career4Young
& Testtrainings
Beratungen, Coachings
& Trainings
Bewerbungsunterlagen
& Arbeitszeugnisse
SeminareOutplacementWissen, Videos, Downloads
& News
StartseitePrivatkundenBewerbungstipps, Videos & NewsKarrierenachrichten

Thema: Jobsuche


10.10.2011

Aktuelle Studie Deutschlands beste Jobportale 2011

Wo finde ich die besten Stellenangebote

Wer einen neuen Job sucht, der wird schnell von der Masse der Jobportale im Internet erschlagen. Neben den generalistischen Jobbörsen wie Monster, Stepstone und Kalaydo gibt es noch unzählige kleine Jobportale für bestimmte Branchen und Berufsgruppen. Da den Überblick zu behalten ist nicht immer einfach.

Die Ergebnisse der aktuellen Studie „Deutschlands beste Jobportale 2011“ wurden nun, mit zum Teil überraschendem Ergebnis, veröffentlicht. Kriterien bei der Bewertung der Jobportale sind Nutzungshäufigkeit, Zufriedenheit und Ergebnisqualität. Bei den geralistischen Jobbörsen macht Stepstone vor Jobware, Kalaydo, Meinestadt und Xing das Rennen. Dabei konnte Xing mit einem Sprung von Platz 8 im Vorjahr auf Platz 5 in diesem Jahr den größten Zuwachs verbuchen.

Betrachtet man die Ergebnisse jedoch getrennt nach den Bewertungen von Arbeitgebern und Bewerbern sieht das schon wieder ein wenig anders aus. Bei den Arbeitgebern ist zwar auch hier Stepstone auf Platz 1 jedoch gefolgt von Jobware und Jobstairs. Die Bewerber hingegen bevorzugen lieber Jobportale wie Kimeta, Jobrapido und icjobs.

Bei einer Betrachtung der Ergebnisse auf die einzelnen Kriterien ergibt sich folgendes Ranking. Bei der Nutzungshäufigkeit liegt hier klar die Arbeitsagentur vor Xing, Stepstone, Monster und Jobrapido. Bei der Zufriedenheit siegt hier Jobvector vor Hotelcareer. Kimeta, Icjobs und Jobrobot folgen auf den Plätzen drei bis vier. Damit liegen auch zwei Spezialjobbörsen vor den sonst so beliebten generalistischen Jobportalen.

Insgesamt haben an der Studie bis zum 15.08.2011 rund 14.000 Bewerber und über 1.800 Arbeitgeber teilgenommen.

Weitere Informationen: http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/18379


Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader



Weitere Karrierenachrichten zum Thema Jobsuche

19.01.2022: Neues Jahr, neuer Anfang, neues Glück
06.03.2019: Umziehen für den neuen Job -
17.03.2017: Achtung: Indentitätsklau mit gefälschten Stellenanzeigen!
17.07.2016: In der Werbebranche Fuß fassen - Voraussetzungen und Aufgaben
07.07.2016: Beruf und Karriere: Durchstarten in der Versicherungsbranche
21.08.2013: Tipps für eine erfolgreiche Jobsuche
04.07.2013: Existenzgründung statt Jobsuche
12.03.2013: Arbeit ist regional
12.10.2012: Neues Jobportal - Umwelthauptstadt.de
05.03.2012: Mit Karriere-Apps zum Traumjob
02.02.2012: Geringe Arbeitslosenquote
10.10.2011: Aktuelle Studie Deutschlands beste Jobportale 2011
17.06.2011: Headhunter im Aufschwung
30.05.2011: Gekaufte Berufserfahrung
02.05.2011: Pessimismus trotz Aufschwung
05.01.2011: Verlorenes Potenzial
23.12.2010: Den Spieß umdrehen
20.12.2010: Stellenanzeigen mit unerreichbaren Anforderungen
21.10.2010: StepStone ist bestbewertete Online-Jobbörse
27.09.2010: Knapp 90 Prozent planen Neueinstellungen
26.08.2010: Medien mit Stellenangeboten wachsen
05.08.2010: Gute Chancen für Jobsuchende
16.07.2010: Fach- und Führungskräfte im Handel und Automobilbau
09.07.2010: Mehr Stellen für Spitzenkräfte in Deutschland
27.05.2010: Schlechter Ruf schreckt Bewerber bei Jobsuche nicht ab
10.05.2010: Jobsuche durch mehr Arbeitsvermittler verkürzen
29.04.2010: Zahl der Arbeitslosen geht weiter zurück
20.04.2010: Landarzt gesucht!
16.04.2010: Bezahlen für den Job
31.03.2010: Zahl der Arbeitslosen geht zurück
21.01.2010: Jobsuche
10.06.2009: Machen Sie selbst den Weg frei

+ Weitere Angebote

Privatkunden
hesseschrader.com

Privatkunden

Beratung, Coachings und Seminare zu allen Themen rund um Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt.

Wir über uns


Privatkunden

Arbeitssuchende und Arbeitnehmer sind Unternehmer in eigener Sache, deren Fähigkeiten im Arbeitsmarkt von Arbeitgebern benötigt und gesucht werden. Wir beraten Sie in Orientierungsphasen, stärken Ihre Selbstwahrnehmung und entwickeln mit Ihnen individuelle Strategien für Ihre Berufs- und Karriereplanungen. Wir unterstützen Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte bei allen wichtigen Themen der Bewerbungs-, Karriere- und Arbeitswelt.


Firmenkunden


Trainerakademie


Bücher, E-Books & Muster


Career4Young & Testtrainings


Job, Stellenangebot, Mitarbeiter
Ihre Chance! Mitarbeiter/in Kundenmanagement und Seminare