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Thema: Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsunterlagen

Weichensteller für Ihre Zukunft

Gut formulierte und optisch ansprechende Bewerbungsunterlagen können einen potentiellen Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie in den engsten Kreis der geeigneten Bewerber für seine freie Stelle gehören. Sind sie dagegen unvollständig, lieblos und schlecht präsentiert, der Inhalt zu allgemein, farblos oder schlecht formuliert, kann es Ihnen passieren, dass Sie aus dem Rennen sind – und schlimmstenfalls nie erfahren, warum.

Jeder, der sich mit dem Thema Bewerben und Bewerbung beschäftigt weiß, dass es keine leichte Sache ist, überzeugende Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Das kostet vor allem viel Zeit, Nachdenken und Arbeit. Eine perfekte Bewerbung mit Erfolgsgarantie gibt es allerdings nicht. Denn jede Bewerbung ist so individuell wie die Person, die dahinter steht. Ihre Bewerbung soll Ihre gesamte Person verkörpern. Sie soll neben Ihrem Können, Ihre Erfahrungen vor allem Ihre Ziele und Motivation zum Ausdruck bringen. Zuletzt soll sie dem Leser auch einen Blick auf Ihre Persönlichkeit ermöglichen – nicht nur auf Ihr Bewerbungsfoto!

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Bewerbungsunterlagen
Klassiker schriftliche Bewerbung

Mit System zum Traumjob

Die klassischen schriftlichen Bewerbungsunterlagen sind nach einem bewährten System aufgebaut. Hat man dies erst einmal durchschaut, funktioniert es eigentlich nach relativ einfachen Regeln. Es beginnt damit, dass Sie in den meisten Stellenanzeigen dazu aufgefordert werden, vollständige Bewerbungsunterlagen einzureichen. Vollständig sind Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn folgende Dokumente beiliegen:

  1. Anschreiben
  2. Lebenslauf
  3. Foto
  4. Kopien von Schul-, Studien- und Arbeitszeugnissen
  5. Bescheinigungen/Zertifikate
  6. Sonstiges (Arbeitsproben, Referenzen etc.)

Raten Sie einmal, wie lange sich ein Personalchef mit der ersten Durchsicht Ihrer Bewerbung beschäftigt?*

  • eine halbe Stunde
  • etwa 15 Minuten
  • etwa 5 Minuten
  • etwa eine Minute

Im Gegensatz zu einem Personalchef sollten Sie sich sehr viel Zeit für Ihre Bewerbung nehmen. Planen Sie für Ihr "Erstlingswerk" 20 bis 40 Stunden ein. Gerade, wenn Sie selten schriftlich arbeiten, wird Sie das Formulieren Ihrer Bewerbungsunterlagen anfangs Zeit kosten. Kalkulieren Sie auch Zeit mit ein, in der Sie die fertigen Unterlagen liegen lassen, ohne etwas daran zu tun. Sie können sie dann etwas objektiver nochmals durchlesen und stoßen schneller auf eventuelle Fehler oder Widersprüche. Empfehlenswert ist auch, sie an vertraute dritte Personen zum Korrekturlesen weiterzureichen. Auch das braucht Zeit. Sind Sie schon etwas routinierter, wird sich Ihr Zeitaufwand entsprechend verkürzen.

*Ihre Bewerbung hat eine knappe Minute Zeit, den Leser zu ueberzeugen. Dann heisst es Top oder Flop.



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