Hans Peter H. aus dem Norden schreibt: Ich hätte nicht gedacht, das so ein bisschen Tamtam auf dem Papier eine solche Wirkung haben kann. Zugegeben, ich musste erst überzeugt werden, und wenn nicht die Beraterin mit Engelszungen immer wieder auf mich eingeredet hätte, wer weiß, was dann geworden wäre. Da würde ich wohl jetzt von Hartz IV leben müssen… Jedenfalls bin ich sehr dankbar, dass man mir die Augen geöffnet hat und so geduldig mit mir umgegangen ist. Diese neuen Methoden sind wirklich super, wirklich.
Petra M. aus München schreibt: ...als ich nach drei weiteren Aussendungen gleich zwei Einladungen zum Vorstellungsgespräch erhielt war mir klar, das funktioniert. Ich sage DANKE! Und empfehle Sie allen Suchern. Viel Glück und Mut!
Sandra W. aus Heidelberg schreibt:
Als junger, kreativer Mensch schätze ich die ungewöhnlichen und trotzdem sinnvollen Bewerbungsbeispiele in Ihrem Buch. Gerade die Hinweise zur Variation von Anschreiben und Lebenslauf fand ich sehr nützlich und werde sie mit Sicherheit bei zukünftigen Bewerbungen berücksichtigen...
Philipp T. aus Pirna schreibt: ... neue elektronische Wege – dieses Kapitel habe ich mit großem Interesse gelesen. Besonders die Hinweise zum Thema Networking im Internet fand ich sehr wichtig. Ich selbst habe über elektronische Business-Kontaktbörsen schon viele interessante Geschäftskontakte knüpfen können und kann die im Buch genannten Ratschläge nur bestätigen.
Friedrich K. aus Nürnberg/Umgebung schreibt: In meinem Alter (über 50) hat man sowie so ganz schlechte Chancen. Ich glaubte nicht mit diesen Neuerungen viel bewirken zu können, musste mich aber eines Besseren belehren lassen. Tolle Tricks, sicher nicht für alle und immer gleich gut geeignet, aber mir hat es die Augen geöffnet…
Fachhochschülerin 22, Verwaltungswissenschaften Sicher ist es in meinem zukünftigen beruflichen Metier nicht ganz einfach die Gratwanderung von Neuem und Bewährtem genau oder besser richtig zu treffen. Mir macht der Gedanke aber Mut mich in Zeiten, wo die Arbeitsplatzanbieter vor lauter Bewerbungsunterlagen nicht wissen, wen sie zuerst einladen sollen, durch eine etwas andere, etwas außergewöhnliche Gestaltung meiner Unterlagen auf mich aufmerksam zu machen um dadurch Interesse zu wecken. Sicher ist das immer auch eine Geschmacksfrage. Ich werde es auf jeden Fall so versuchen und bin optimistisch.
Buchhalterin, 57, seit 2 Jahren arbeitsuchend Ich habe mich nun wirklich schon über 100mal schriftlich beworben. Mehr als drei, vier Gesprächseinladungen sind dabei leider nicht rumgekommen im letzten Jahr. Ich zweifle offen gesagt, ob eine andere Form der Bewerbung mir wirklich einen Arbeitsplatz oder zunächst mal eine Einladung zum Vorstellungsgespräch einbringt. Trotzdem, ein Versuch ist es sicher wert, ich kann ja nur gewinnen.
Neue Formen der Bewerbung - Weitere Inhalte zum neuen Buch
Das Bewerbungsschreiben - Am konkreten Beispiel
Der Lebenslauf - Gestaltungsmöglichkeiten und Tuning
10 wichtige Bewerbungstipps - Hinweise und Merksätze zur schriftlichen Bewerbung
Kreative Bewerbungsunterlagen - Brainstorming, Kopfstandmethode und andere
Der Bewerbungsflyer - Handlich, praktisch, gut
Die Profilcard - Kurzbewerbung in Druckform
Gestaltung von Bewerbungsunterlagen - Zettel, Plakat und Postkarte
Präsentation - Bewerbung Powerpoint und Co.
Das Stellengesuch - Selbst ist der Mann
Selbstbewusstsein - Trauen Sie sich etwas zu!
Bewerbungshomepage - Online zum Job
Bewerbung: Erfahrungen der Experten - Meinungen, Warnungen, Informationen
Kreative Bewerbungen - Feedback und Meinungen von Bewerbern
Arbeitszeugnis
Assessment Center
Berufsorientierung
Bewerbung mit Strategie
Bewerbungsunterlagen
Burnout
Business Knigge
Chef-Typen
Coaching und Beratung
Emotionale Intelligenz
Entscheidungen treffen
Feedback geben
Führungsmodelle und Führungsstile
Gehaltsverhandlungen
Kollegen und ihre Macken
Kommunikation
Konflikte
Körpersprache
Kündigung
Mitarbeitergespräch
Mitarbeiter-Typen
Mobbing am Arbeitsplatz
Moderation
Motivation
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Online Bewerbung
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Potenzialanalyse
Präsentation
Probezeit
Rhetorik
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Arbeitssuchende und Arbeitnehmer sind Unternehmer in eigener Sache, deren Fähigkeiten im Arbeitsmarkt von Arbeitgebern benötigt und gesucht werden. Wir beraten Sie in Orientierungsphasen, stärken Ihre Selbstwahrnehmung und entwickeln mit Ihnen individuelle Strategien für Ihre Berufs- und Karriereplanungen. Wir unterstützen Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte bei allen wichtigen Themen der Bewerbungs-, Karriere- und Arbeitswelt.