Auf dem heutigen dynamischen Arbeitsmarkt wird selten für den gleichen Arbeitgeber ein Leben lang gearbeitet. Deshalb sind Personalvermittler und Bewerbungsberater gefragte Unterstützer für den Arbeitssuchenden. Doch nicht nur der Bedarf an persönlicher Beratung rund um das erfolgreiche Bewerben wächst, auch der Aufwand für die Organisation der versendeten Bewerbungen wird erheblich höher und teilweise unüberschaubar. Welcher Bewerber weiß nach einigen Wochen noch genau, wo er sich überall beworben hat, wie man mit dem Ansprechpartner verblieben ist, und wann es beispielsweise an der Zeit wäre, nachzufassen, um sich wieder beim Unternehmen ins Gespräch zu bringen?
Ihre Erfahrung zählt!
Gerade in Coronazeiten haben Bewerber es oft nicht leicht, eine neue Arbeitsstelle zu erobern. Nutzen Sie Ihre langjährige Lebens- und Berufserfahrung als "Verkaufsargument" in Lebenslauf und Anschreiben!
SeminarinformationenHierzu stellt das Unternehmen AKTIVATE – Michael Forstner einen innovativen Dienst zur Verfügung, um Arbeitssuchenden einen echten Mehrwert während ihrer Bewerbungsphase zu bieten. Bewerbungsverwaltung.com heißt dieser Service - kostenlos für jeden Bewerber. Bewerber können sehr schnell und bequem ihre eigene Bewerbungsliste anlegen. Innerhalb dieser Liste kann der Nutzer jederzeit neue potentielle Arbeitgeber, einschließlich deren Kontaktdaten, dem Ansprechpartner und die Unternehmensadresse speichern. Der Status sowie persönliche Notizen können ebenfalls zugeordnet werden. Datensicherheit steht dank SSL Verschlüsselung dabei an erster Stelle. Zur Anmeldung genügen eine E-Mail-Adresse und ein selbst gewähltes Passwort. Persönliche Dokumente vom Nutzer wie Lebenslauf oder Leistungsnachweise werden nicht hochgeladen. So können Bewerber nahezu anonym, schnell und einfach ihre Bewerbungen verwalten.
Vorteile für den Arbeitssuchenden:
Dieser neue ALLES-IM-BLICK-Service kommt nicht von ungefähr. Michael Forstner, Inhaber von AKTIVATE – Michael Forstner, erklärt:
In Gesprächen mit unseren Klienten stellten wir immer wieder fest, dass Bewerber - unabhängig von deren Motivation - zunehmend in organisatorische Schwierigkeiten geraten. Sie verlieren häufig den Überblick über Ihre eigenen Bewerbungsaktivitäten. Oftmals finden erfolgsversprechende Zweitgespräche nicht statt oder es werden Bewerbungen zu ähnlichen Stellenausschreibungen doppelt getätigt. Dies geschieht, weil Arbeitssuchende den Bewerbungsverlauf nicht immer lückenlos im Blick haben. Diese Situation ist äußerst ärgerlich für die Betroffenen. Darum haben wir bewerbungsverwaltung.com entwickelt. Wir bieten Bewerbern mit dieser Plattform ein einfaches und effektives Werkzeug an, um Bewerbungen immer, zu jeder Zeit und an jedem Ort im Blick zu haben.
Gastartikel von Michael Forstner, AKTIVATE
27.02.2019: Karrierebooster Auslandsjob –
17.05.2017: akademika - Die Job-Messe
26.05.2016: Typische Todsünden bei der Bewerbung
15.01.2016: Bitte echt freundlich
18.12.2015: Wer erstattet Ihnen die Bewerbungskosten?
04.11.2014: Jobs in der Online-Branche
13.05.2014: Bewerbungsverwaltung
24.10.2013: Bewerbungskosten
21.06.2013: Hilfe bei der Bewerbungsverwaltung
05.06.2013: Du da, willst Du bei uns arbeiten?
21.05.2013: Muss ich kostenlos Probe arbeiten?
18.10.2012: Die drei unnötigsten Fehler in der Bewerbung
19.07.2012: Bewerbungstipps
05.05.2012: Typische Todsünden beim Bewerben
25.04.2012: Mein Name ist Hase – ich weiß von nichts
09.02.2012: Freiwillige in der Überzahl
09.12.2011: Jürgen Hesse im Experten-Forum auf monster.de
16.11.2011: Start der Karriere-Serie auf AHGZ.de
08.07.2011: Moderne Zeiten
05.07.2011: Bewerben - aber richtig
09.06.2011: Unternehmensauswahl statt Bewerberauswahl
16.03.2011: Immer schön freundlich
17.02.2011: Nach dem Studium ins Praktikum
16.11.2010: Bewerbung mit Behinderung / Handicap
04.11.2010: Ein-Euro-Jobs verfehlen ihr Ziel
28.10.2010: Deutschlands wirtschaftsstärkste Städte
13.10.2010: Job-Speed-Dating für Azubis
12.10.2010: Stellengesuche
04.10.2010: Entscheidung innerhalb von fünf Minuten
23.09.2010: Keine Chancengleichheit durch anonyme Bewerbung
22.09.2010: Der Arbeitgeber als Marke
15.09.2010: Schikane oder ein Zeichen von Wertschätzung
25.08.2010: Anonyme Bewerbung ab Herbst auch in Deutschland
18.05.2010: Anonyme Bewerbung - Gewinn durch Fakten
28.04.2010: Qualifikationsausweis für Ingenieure
19.04.2010: Neue Wege der Bewerbung
03.03.2010: Unqualifizierte Bewerber
12.11.2009: Prinzip Hoffnung
09.06.2009: Die Initiativbewerbung
17.01.2024
Wir trauern um Petra Barsch
19.01.2022
Neues Jahr, neuer Anfang, neues Glück
06.01.2022
Was Sie von 2022 erwarten dürfen!
07.06.2021
Die 10 wichtigsten Hesse/Schrader Tipps für Ihr erfolgreiches Video-Vorstellungsgespräch
23.09.2020
Neue Motivation für den alten Job
05.03.2020
Umfrage Brexit
28.02.2020
Coronavirus und Arbeitsrecht
11.10.2019
Unser Karrierekreuzworträtsel: Lösung und Gewinner!
13.09.2019
Gehaltserhöhung oder geldwerte Leistungen?
29.07.2019
Ihr Weg in die Selbstständigkeit
Beratung, Coachings und Seminare zu allen Themen rund um Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt.
Arbeitssuchende und Arbeitnehmer sind Unternehmer in eigener Sache, deren Fähigkeiten im Arbeitsmarkt von Arbeitgebern benötigt und gesucht werden. Wir beraten Sie in Orientierungsphasen, stärken Ihre Selbstwahrnehmung und entwickeln mit Ihnen individuelle Strategien für Ihre Berufs- und Karriereplanungen. Wir unterstützen Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte bei allen wichtigen Themen der Bewerbungs-, Karriere- und Arbeitswelt.