In Deutschland leben etwa 8,6 Mio. Menschen mit einer amtlich anerkannten Behinderung. In einer Bewerbung haben sie es besonders schwer, andere von sich und ihren Fähigkeiten zu überzeugen. Jürgen Hesse gibt dazu am Mittwoch Tipps auf dem Radiosender radioeins.
Neben den 8,6 Mio Menschen mit einer amtlich anerkannten Behinderung gibt es in Deutschland aber noch eine unbekannte Zahl an nicht-gemeldeten und durch andere physische und psychische Krankheiten beeinträchtigte Menschen. Und ihr Handicap nicht zwingend etwas über ihre fachlichen Kompetenzen aussagt, ist die Angstschwelle vieler Arbeitgeber, einen behinderten Menschen einzustellen, noch immer sehr hoch.
Bei der Eingliederung in die Berufswelt haben Bewerber mit einem Handicap nicht nur mit der wachsenden Wettbewerbssituation zu kämpfen, sondern auch mit vielen Vorurteilen. Angesichts ihrer schwierigen Lage sind sie häufig zusätzlich von Motivationsverlust und mangelndem Selbstbewusstsein betroffen. Viele stellen sich die Frage, ob sie denn überhaupt mit den Gesunden mithalten können. Aus diesem Grund haben die Bewerbungsexperten Hesse/Schrader ein spezielles Seminarkonzept erarbeitet, das auf die besonderen Probleme dieser Jobanwärter eingeht und ihnen den Schritt in den Arbeitsmarkt erleichtern soll. Seminarinhalte sind u.a.: Was kann ich im Beruf tatsächlich leisten und was ehrlicherweise nicht? Inwieweit muss das Handicap in der Bewerbung erwähnt und was darf beschönigt werden? Was gilt es im Vorstellungsgespräch zu beachten? Wie kann ich meine Vorteile gegenüber anderen Bewerbern richtig argumentieren? Wie motiviere ich mich immer wieder selbst? Welche Fördermöglichkeiten können Betriebe in Anspruch nehmen?
Buchtipp: Bewerbung mit Handicap
Weitere Informationen unter: http://www.radioeins.de/programm/sendungen/eins_am_vormittag/das_schoene_leben/bewerbung_mit_handicap.html
Verena Schorcht
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